9 de abril de 2021
SUBA SALARIAL
Provincia cerró otra paritaria: acuerdo salarial con los profesionales de la salud
El Gobierno bonaerense y la CICOP acordaron un 34, 4 por ciento de aumento. Esta semana, habían logrado un acuerdo con los judiciales.
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y el Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (CICOP), llegaron a un acuerdo salarial. De esta manera, los trabajadores del sistema sanitario bonaerense percibirán un aumento en sus haberes del 34,4 por ciento
En el último encuentro paritario que se desarrolló de manera virtual, las autoridades provinciales mejoraron la oferta salarial para las y los profesionales médicos comprendidos en la Ley 10471, y a las trabajadoras y trabajadores de la salud de la Ley 10430. La propuesta implica un incremento anual en tres etapas: 14 por ciento desde el 1° de marzo, 23 puntos desde el 1° de julio y un porcentual del 34 desde el 1° de septiembre.
Para el médico ingresante, el incremento alcanza el 35 por ciento y para el promedio de la carrera profesional hospitalaria un 34,4 por ciento.
Es la segunda paritaria que cierra Provincia en la semana, ya que ayer acordó una suba salarial con el gremio de judiciales bonaerenses.
Por otra parte las autoridades provinciales propusieron que, en virtud de que el sueldo básico de la Ley N°10.471 se encuentra actualmente vinculado a la categoría 19 de la Ley N° 10.430 en 30 h, se eleva esa categoría de referencia a la 20 a partir del mes de septiembre, generando así un aumento en el sueldo básico para los trabajadores de la salud.
También se incrementarán los aportes económicos mensuales en marzo, julio y septiembre de 2021 para los residentes en línea con el Personal de Planta de la Ley N°10.471, al igual que los reemplazos de guardia. Además, la Provincia propuso la reapertura de la negociación salarial en el mes de noviembre de 2021.