El Gobierno bonaerense mantiene en vilo a los trabajadores en medio de las negociaciones paritarias para cerrar 2023 con un nuevo incremento. Tras la primera ronda de reuniones formales, ahora los gremios esperan una oferta por parte del gobernador Axel Kicillof. La inflación descontrolada preocupa a los empleados públicos.
Según pudo conocer La Tecla, fuentes gremiales señalaron que, luego de la reunión realizada el martes con representantes de la Provincia, se mantienen las charlas informales entre las partes. Sin embargo, hasta el momento no hay una convocatoria nueva confirmada hasta el momento por lo que crecen las expectativas.
De todos modos, en las últimas horas comenzó a correr un fuerte rumor que el Gobierno bonaerense podría dar por cerradas las negociaciones y oficializar un aumento de salarios por decreto. La versión también fue convalidada por gremios a este medio, que señalaron que se baraja la opción de un 25% de suba para diciembre. No obstante, hasta el momento no hay información oficial al respecto.
En este marco, tanto estatales como docentes y judiciales exigen a la Provincia que concrete una oferta salarial para cerrar el 2023. Asimismo, también se encuentra sobre la mesa la propuesta de reducir el régimen horarios de los empleados públicos en el marco de la crisis económica reinante.
Mientras tanto, el jueves el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), dio a conocer que el índice de precios al consumidor (IPC-Costo de Vida) registró en diciembre una suba de 25,5% y de 211,4% a lo largo de 2023.
El incremento de 211,4% registrado en 2023 fue el más alto desde 1990 a la fecha, año que cerró con una hiperinflación de 1.349%.
“Le pedimos al gobierno provincial una urgente recomposición salarial. Le llevamos la inquietud de poder recuperar el poder adquisitivo que perdimos en el mes de diciembre y necesitamos una recomposición salarial de manera urgente para llevar tranquilidad a la familia estatal”, aseguró Claudio Arévalo, secretario general de ATE provincia de Buenos Aires.
Por su parte, desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) indicaron que "hemos manifestado la imperiosa necesidad de un incremento salarial para las y los docentes, ya que la actual coyuntura económica nacional provocada por la escalada inflacionaria de los últimos tiempos, y en particular del último mes, afecta directamente al poder adquisitivo del sector".
"Por esta razón, la propuesta que presente el Gobierno Provincial debe abordar las inquietudes expresadas por el FUDB, por lo que es fundamental continuar trabajando en el marco paritario que responda, en primera instancia, al compromiso asumido por ambas partes del monitoreo para cerrar el año 2023 y luego iniciar la Paritaria Salarial 2024", añadieron.
La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) expresó que "reiteramos lo que venimos sosteniendo desde el mes de diciembre sobre la necesidad de materializar una urgente recomposición salarial para las y los judiciales que permita recuperar el poder adquisitivo perdido producto de la fuerte escalada inflacionaria de los últimos meses y agudizada particularmente como consecuencia de la devaluación realizada el pasado 12 de diciembre por el Ejecutivo nacional. Sobre este planteo se reiteró la necesidad de que la paritaria 2023 cierre con los salarios por encima de la inflación acumulada".
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