Los datos oficiales marcan que el mes registró la mayor tasa de desvinculaciones de personal en un año y que no se veía un panorama tan malo para ese mes desde 2016. También hubo una gran cantidad de suspensiones.

Récord de despidos en el peor julio de los últimos nueve años

La recesión económica no se detiene, y los datos oficiales marcan que el mes de julio tuvo el récord de despidos en un año, reforzando la tendencia a la contracción de la actividad. Además, en la comparación del mismo mes a través de los años, las estadísticas determinan que, en lo que hace a la tasa de desvinculaciones, se trató del peor julio de los últimos nueve años, ya que no se había registrado un índice tan malo desde el mes de julio de 2016.

Los datos surgen de la encuesta de indicadores laborales (EIL) que realiza mes a mes el Ministerio de Capital Humano de la Nación, a cargo de Sandra Pettovello.

La EIL correspondiente a julio de este año muestra, en efecto, que la tasa de despidos de ese mes se ubicó en 0,6 y fue la mayor registrada en el lapso de un año; y que además, si se comparan mes de julio contra mes de julio (para eliminar los factores estacionales), se comprueba que la tasa es la mayor computada desde el séptimo mes de 2016.

Los despidos no son el único revés que vienen sufriendo los trabajadores en relación con la conservación de su puesto de trabajo, ya que además, para evitar la desvinculación, muchas empresas han decidido aplicar suspensiones de personal. Lo que, por supuesto, reduce el ingreso de los empleados y sus familias aunque no elimine puestos de trabajo.

Aunque en julio de este año hubo menos empresas que recurrieron a este método que en julio del año anterior, la cantidad de empleados suspendidos fue mayor, y también fue la más alta en un año (llegó al 6% del total de trabajadores).

En la comparación entre meses de julio, se trata de la tasa de suspensiones más alta desde los meses de julio de 2020 y 2021, en plena pandemia de COVID-19.

Las expectativas de contratación de trabajadores por parte de las empresas se mantienen bajas, indica la EIL, que confirma así lo determinado por la encuesta privada de ManpowerGroup este mes.

Aquí, el informe completo de la EIL realizada por la cartera de Desarrollo Humano:

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