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En una carta dirigida el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) solicitó “con carácter de urgente la convocatoria a negociación paritaria” con el objetivo de discutir “un nuevo porcentaje de incremento salarial” para los trabajadores incluidos en el marco de la Ley Nº10.430 y demás regímenes especiales de la administración pública bonaerense.

Lo requerido se fundamenta en “la cláusula de monitoreo, seguimiento y apertura” y “el compromiso de la reapertura de la negociación salarial para el mes de octubre”, indica el texto.

El pedido de FEGEPPBA se suma a la solicitud de ATE, donde su Consejo Directivo de la provincia de Buenos Aires solicitó al ministerio de trabajo bonaerense que convoque a la brevedad la continuidad de la discusión salarial en el marco de la paritaria general 2023 de manera urgente.

La carta expresa que “entendemos indispensable que podamos continuar trabajando en conjunto, entre el Estado provincial y los sindicatos, para sostener una paritaria abierta y permanente que nos permita actualizar los haberes de las y los estatales bonaerenses con el objeto de garantizar que los salarios de los y las estatales no pierdan a manos de la inflación, pero además, logremos recuperar poder adquisitivo salarial”.

Así lo indicó también el secretario general electo de ATE bonaerense, Claudio Arévalo, al puntualizar que “es importante retomar la discusión salarial, sobre todo frente al aumento de precios de estos días. Por eso necesitamos continuar recomponiendo el poder adquisitivo de nuestro salario. Sabemos que con este gobierno seguimos recuperando derechos. Estamos a la espera de la convocatoria”.

Por su parte, la AJB también hizo su presentación al Ministerio de Trabajo en la cual solicitó la reapertura de la paritaria vigente que, según lo acordado en la última Mesa de Revisión, contemplaba la continuidad de la discusión para este mes de octubre.

El porcentaje anual acumulado a septiembre, producto de las negociaciones paritarias, llega al 95% de incremento de los salarios. En esta instancia se deben abordar las actualizaciones a percibir en la última etapa del año.

Teniendo en cuenta la escalada inflacionaria que atraviesa el país, con la consecuente pérdida del poder adquisitivo de trabajadores y trabajadoras judiciales, la AJB considera fundamental que se cumpla con la pautado, se retome la negociación salarial, de modo tal de garantizar que los salarios se ubiquen por encima de la inflación.

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