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Miércoles, 7 diciembre 2022
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26 de septiembre de 2022

Provincia hizo cambios: cómo queda la nueva estructura del IOMA

El gobierno provincial dio luz verde para modificar la estructura orgánico-funcional del Instituto de Obra Médico Asistencia. Qué objetivos se plantearon, cómo queda el nuevo reparto de cargos

Provincia hizo cambios: cómo queda la nueva estructura del IOMA - La Tecla

Según destaca los considerandos del decreto nº 1.232, “resulta necesario impulsar la modificación de la estructura orgánico-funcional del organismo en línea con el nuevo modelo prestacional surgido en razón de la nueva reglamentación de la Ley N° 6.982 mediante Decreto N° 593/22 y modificatorio, tendiente al desarrollo del sistema sanitario, de las funciones de promoción, prevención, objetivos de gestión y la implementación, con mayor eficiencia en la prestación médico-asistencial, la planificación y ejecución de las tareas de forma ordenada y transparente”.

Por otra parte se puntualizó que “se ha tenido en cuenta la necesidad de cumplimentar con la efectiva implementación de una perspectiva de género y diversidad en la planificación y cumplimiento de las prestaciones médico asistenciales, revalorando tanto la función de los/las trabajadores/as como las necesidades de los/las afiliados/as”.

 
En este sentido, la normativa que lleva la firma de  los ministros Nicolas Kreplak, Pablo Julio López, Martín Insaurralde, Ministro y del gobernador Axel Kicillof reordena la estructura de la siguiente manera: 

UN/A (1) Director/a General de Administración; 
UN/A (1) Director/a Provincial de Tecnología, Análisis de Datos e Innovación; 
UN/A (1) Director/a Provincial de Relaciones Institucionales y Jurídicas; 
UN/A (1) Director/a Provincial de Regiones, Atención y Cuidado del/de la Afiliado/a; 
UN/A (1) Director/a Provincial de Prestaciones; 
UN/A (1) Director/a Provincial de Planificación Prestacional y Gestión Directa; 
UN/A (1) Director/a del Instituto Superior de Educación del I.O.M.A. (ISEI); 
UN/A (1) Director/a de Finanzas; UN/A 
(1) Director/a Delegado/a de la Dirección Provincial de Personal; 
UN/A (1) Director/a de Compras, Contrataciones y Suministros; 
UN/A (1) Director/a de Infraestructura y Servicios Auxiliares; 
UN/A (1) Director/a de Seguridad Informática e Infraestructura Tecnológica; 
UN/A (1) Director/a de Sistemas, Desarrollo e Innovación; 
UN/A (1) Director/a de Gestión de la Información e Implementación; 
UN/A (1) Director/a de Dictámenes, Contratos e Investigaciones; 
UN/A (1) Director/a de Asuntos Judiciales, 
UN/A (1) Director/a de Enlace con el Directorio, Registro Digital y Archivo; 
CATORCE (14) Directores/as Regionales (I a XIV); 
UN/A (1) Director/a de Afiliaciones; 
UN/A (1) Director/a de Promoción, Atención y Prevención en Salud; 
UN/A (1) Director/a de Validación de Prestaciones; 
UN/A (1) Director/a de Prestaciones de Primer Nivel; 
UN/A (1) Director/a de Prestaciones de Segundo Nivel; 
UN/A (1) Director/a de Prestaciones Específicas; UN/A (1) Director/a de Políticas de Medicamentos; 
UN/A (1) Director/a de Efectores de Gestión y Prestación Directa de Primer Nivel; 
UN/A(1) Director/a de Efectores de Gestión y Prestación Directa de Segundo y Tercer Nivel; UN/A (1) Responsable de la Unidad de Comunicación con rango y remuneración equivalentes a Director/a; 
UN/A(1) Responsable de la Unidad de Auditoría y Control de Gestión con rango y remuneración equivalentes a Director/a; 
UN/A (1) Responsable de la Unidad de Coordinación de Regiones con rango y remuneración equivalentes a Director/a; 
UN/A (1) Responsable de la Unidad de Evaluación de Prestaciones, Tecnología y Calidad con rango y remuneración equivalentes a Director/a
 

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