Luego del paro del lunes, el gobierno bonaerense recibió a los gremios docentes en el marco de la negociación paritaria. Kicillof aumentó la propuesta y tuvo el visto bueno de las bases

Paritarias: Provincia ofreció un 9% y los docentes analizan la propuesta

El paro de docentes, estatales y judiciales que se produjo el pasado 2 de marzo le generó un serio dolor de cabeza al gobierno de la provincia de Buenos Aires que conduce Axel Kicillof. En pie de guerra por la propuesta insuficiente, las bases frenaron su actividad y desde varios sectores del peronismo, como el Frente Renovador, respaldaron la medida de fuerza pese a que la conducción de los gremios dijo presente en la Apertura de Sesiones del gobernador.

Pese a que, según la Provincia, ofrecieron “la mejor oferta paritaria de la Argentina”, los gremios fueron al paro y pidieron que se reabra la negociación con urgencia. El gobierno bonaerense escuchó el reclamo y subió su oferta.

En primer término, el gobierno bonaerense recibió al gremio docente y presentó este martes una propuesta salarial del 7,5 % para el bimestre marzo-abril en el marco de la reunión de la Comisión Paritaria Docente con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).

El encuentro se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo provincial y contó con la participación de representantes de las carteras de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.

La propuesta incluye la consolidación del incremento del 1,5 % otorgado en febrero a cuenta de futuros aumentos, un 5 % adicional en marzo con base en enero y un 2,5 % en abril, también calculado sobre la base salarial de enero.

Además, el gobierno propuso el pago de una bonificación no remunerativa ni bonificable de $28.700 en abril, denominada “Compensación FONID/Conectividad”, que se liquidará bajo la misma modalidad que el Fondo Nacional de Incentivo Docente.

De acuerdo con los cálculos oficiales, el salario de maestro de grado inicial pasaría a $800.084 en marzo y $850.053 en abril, mientras que para un maestro de jornada completa alcanzaría $1.600.168 en marzo y $1.700.106 en abril.

El ofrecimiento también contempla una cláusula de monitoreo en mayo para evaluar la evolución del acuerdo paritario y una reapertura de la negociación en junio, con la posibilidad de adelantarla si los indicadores económicos se apartan de las proyecciones previstas.

La propuesta fue recibida por el Frente de Unidad Docente Bonaerense, que informó que será analizada por los órganos internos de cada sindicato antes de definir una respuesta.

En el encuentro que participaron dirigentes de las carteras de Economía y Trabajo con los gremios docentes, las bases aceptaron la propuesta y todo se encamina a un acuerdo.

Luego del encuentro con docentes, la Provincia recibirá a los estatales a partir de las 13 con una mejor oferta sobre la mesa.

En tanto, durante la Asamblea Legislativa de Kicillof, el ministro de Gobierno, Carlos Bianco, buscó bajar la espuma de las expectativas gremiales y volvió a destacar las restricciones presupuestarias a raíz de los recortes que sufrió la Provincia por parte del gobierno de Javier Milei. En ese sentido, dijo que la oferta del 3% “probablemente es la mejor paritaria de la Argentina”.

Si bien el funcionario reconoció que “los salarios han perdido contra la inflación en todo este tiempo”, dijo que buscarán soluciones, pero están condicionados por una cuestión presupuestaria. “Vamos a seguir trabajando como hemos hecho todo este tiempo, con paritarias libres, pero también conociendo cuáles son las restricciones que tiene hoy la provincia de Buenos Aires”, señaló.

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