Argentina
Viernes, 29 marzo 2024
NEGOCIACION
21 de marzo de 2022

Provincia cerró la paritaria con trabajadores judiciales

Por decisión de la mayoría de las asambleas departamentales de la AJB se decidió aceptar la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo en la ultima mesa paritaria. De cuánto es el aumento.

Provincia cerró la paritaria con trabajadores judiciales - La Tecla

Por decisión de la mayoría de las asambleas departamentales de la AJB, se decidió aceptar la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo en la ultima mesa paritaria, que tuvo lugar el 18 de marzo pasado. 

En este sentido, se acordó un incremento salarial total sobre los básicos que alcanzaría en septiembre el 40%, en 3 tramos de: 16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre, conjuntamente con un incremento en la bonificación especial / gastos funcionales de 2,7% a septiembre, llevando la misma de 52.7 % a 55.4%, abonado en 2 tramos (marzo 2%, y septiembre 0.7%).

Además, habrá una cláusula de seguimiento de inflación, que garantizaria la posibilidad de revisión ante un escenario inflacionario imprevisto y una segunda cláusula de reapertura en septiembre.

Asimismo, la oferta incluye aumento de un 50% de los topes para la percepción de Asignaciones Familiares llevando los mismos a $316.731 bruto por grupo familiar y $158.366 bruto de ingreso individual.

Esto también se suma a los compromisos expresados por la Suprema Corte para el pase a planta permanente de la totalidad de las y los ordenanzas actualmente en planta temporaria;  continuar con las recategorizaciones de los cargos inferiores acordadas durante la paritaria 2021, logrando nuevamente para aquellos trabajadores y trabajadoras que se integren en esta nueva etapa de recategorizaciones, un incremento promedio para los niveles mas bajos  que va  de 45,8% al  53,9%; y la reactivación de mesas de trabajo sectoriales

Al respecto, el secretario general de la AJB Hugo Russo expresó “las y los judiciales, en asambleas en las 20 departamentales, han decidido la aceptación de la propuesta salarial para la primera parte del año de la paritaria 2022, la decisión será comunicada de inmediato al Poder Ejecutivo. Valoramos como muy importante este primer acuerdo paritario, que nos permite en un escenario económico muy difícil llevar cierta certidumbre a nuestros compañeros y compañeras, pero sin dudas, nos mantendremos en alerta siguiendo los indicadores de inflación durante toda esta primera etapa del año para reclamar la reapertura de las negociaciones ante posibles saltos inflacionarios imprevistos”.

Por su parte la secretaria adjunta Maria aines Gimenez, resaltó al respecto “fue una negociación larga e intensa, que comenzó en los primeros días de febrero, y llega al día de hoy con la aceptación por las y los compañeros de una propuesta con la que se ha buscado, recomponer en lo inmediato nuestros salarios golpeados por la inflación de los primeros meses del año, alcanzar un piso alto en la cifra global de aumento al mes de septiembre que entre incremento al sueldo básico y a la bonificación especial alcanzará en todos los cargos un 42,5% de aumento, y en la reactivación de mesas de trabajo tanto con la Corte como con el Ejecutivo que nos permita avanzar en toda una agenda de reclamos que tiene nuestro sector en materia salarial y condiciones de trabajo”.

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