Argentina
Jueves, 28 marzo 2024
EDUCACION
12 de septiembre de 2018

Vidal anticipó que habrá retiros voluntarios para los docentes bonaerenses

La mandataria dijo que se pondrá en marcha el sistema que ya rige para los empleados de la administración central. Al retiro para estatales ya se plegaron 250 trabajadores desde la puesta en marcha en junio.

Vidal anticipó que habrá retiros voluntarios para los docentes bonaerenses - La Tecla

La gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, adelantó hoy que implementarán el retiro voluntario para los más de 300 mil docentes que tiene la provincia de Buenos Aires, al igual que el que rige para los estatales.

 

Así lo reveló esta tarde la mandataria en declaraciones radiales, en donde además admitió que hasta la fecha solo “250 personas” se inscribieron al retiro que está disponible para la administración pública central desde junio de este año.

 

Sobre el retiro voluntario para los maestros, una novedad que llega en medio del primero de los dos paros docentes que realizan por aumento salarial, Vidal dijo a Radio Mitre que “lo estamos implementando”, y que se pondrá en marcha en las próximas semanas.

 

Sin embargo, sostuvo que el retiro voluntario de los todos los empleados del Estado “no es una política central del gobierno” y que “no tememos la mirada puesto en eso”.

En otro orden expresó que la adhesión a los paros docentes son de “alrededor del 50%”, pero recordó que en lo que va del año ya se realizaron “20 días de paro”. “Nos parece un exceso, hicimos 18 reuniones y 9 propuestas”, afirmó.

Retiro de estatales

El retiro voluntario para los empleados públicos fue promulgado por el gobierno en junio. Estableció que “podrán optar por el retiro voluntario todos aquellos agentes que revisten en las Plantas Permanentes con Estabilidad, que a la fecha de entrada en vigencia del presente registren una antigüedad de DOS (2) años o más e inferior a los veinticuatro (24) años en la Administración Pública y le faltaren más de cinco (5) años para acceder a un beneficio jubilatorio”.

 

En su artículo 4º, la norma dispuso la indemnización que recibirán los empleados que se acojan al retiro, la que va de 10 a 30 sueldos, de acuerdo a la antigüedad en el empleo.

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